Внеочередная легализация 2026 года: срок подачи заявок истек, начинается этап исправления недочетов
30 июня 2026 года истек срок подачи заявлений в рамках процедуры внеочередной легализации иностранных граждан, утвержденной Королевским указом и опубликованной в Официальном вестнике Испании (BOE) 15 апреля 2026 года. Процедура, начавшаяся 16 апреля, теперь вступает в новый этап, о котором следует хорошо знать, независимо от того, подали ли вы заявку сами или являетесь компанией, предложившей работу заявителю.
На каком этапе находится процесс
С 1 июля по 30 сентября 2026 года открыт период исправления недочетов в документации. Он предназначен для тех, кто подал заявление в установленный срок и должен предоставить дополнительные документы, будь то по собственной инициативе (для дополнения информации) или в ответ на требование администрации в связи с непредставленными, неверными или неполными документами.
Важно подчеркнуть: подавать новые заявления больше нельзя. Те, кто не подал заявление в установленный срок, не могут участвовать в этой внеочередной процедуре, без ущерба для обычных способов урегулирования статуса, предусмотренных Положением об иностранцах (разрешения на проживание и другие разрешения в связи с исключительными обстоятельствами), которые по-прежнему действуют в полном объеме.
Напоминание: кто мог воспользоваться этой процедурой и какие требования предъявлялись
Эта процедура была предназначена для двух основных групп: иностранцев, находящихся в стране нелегально и прибывших в Испанию до 1 января 2026 года, а также лиц, обратившихся с просьбой о предоставлении международной защиты и подавших официальное заявление до этой же даты. Общие требования заключались в подтверждении непрерывного пребывания в стране в течение не менее пяти месяцев на момент подачи заявления, отсутствии судимостей в Испании и в странах проживания за последние пять лет, а также в том, чтобы не представлять угрозы для общественного порядка, безопасности или здоровья населения.
Кроме того, необходимо было подтвердить наличие одной из следующих трёх ситуаций: наличие опыта работы или намерение работать (на основании предложения о заключении трудового договора на срок свыше 90 дней или заявления о самозанятости); проживание в семье с несовершеннолетними детьми, совершеннолетними детьми с инвалидностью или родственниками первой степени по линии отцовской линии; либо наличие уязвимого положения, подтверждённого соответствующим заключением.
Что происходит с поданными заявлениями
- Рассмотрение заявления осуществляется в приоритетном порядке, а уведомление о начале рассмотрения временно дает право на проживание и работу.
- Общий срок принятия решения составляет три месяца.
- Выдаваемое разрешение на проживание и работу имеет первоначальный срок действия один год и действует исключительно на территории Испании (не дает права на проживание или работу в других государствах ЕС).
- Идентификационная карта иностранца (TIE) выдается в течение одного месяца с момента принятия решения; для её получения лица, ищущие убежища, должны подтвердить отказ от своего ходатайства о международной защите.
- Несовершеннолетние дети заявителей, находящиеся в Испании, могут одновременно урегулировать свой правовой статус и получить разрешение на пребывание сроком на пять лет в целях сохранения семьи.
Если вы получили требование об устранении недостатков
Требования должны быть выполнены в указанный срок и в указанной форме с предоставлением документов, содержащих имя заявителя и датированных. Ненадлежащее выполнение требования может привести к приостановке рассмотрения или отклонению заявления, которое фактически соответствовало требованиям. Мы рекомендуем внимательно проверить, какой именно документ запрашивается (полный паспорт, подтверждение пребывания, надлежащим образом легализованная и переведенная справка об отсутствии судимости, подтверждение предложения о трудоустройстве), прежде чем отвечать.
Последствия для компаний и работодателей
Для компаний, которые направили предложения о заключении трудового договора соискателям, получение разрешения позволит оформить регистрацию в системе социального страхования с полной правовой уверенностью. Рекомендуется заранее подготовить трудовую документацию (трудовой договор, применимое коллективное соглашение, заявление о приеме на работу), чтобы вступить в трудовые отношения сразу после получения уведомления о решении, а также предусмотреть сроки выдачи TIE для целей идентификации работника.
А если заявление отклонено
Решения об отказе могут быть обжалованы в административном порядке и, при необходимости, в суде по административным спорам. Кроме того, в зависимости от индивидуальных обстоятельств каждого человека (продолжительность пребывания, семейные связи, предложение о трудоустройстве) может оказаться возможным урегулировать ситуацию с помощью обычных оснований для пребывания, предусмотренных Положением о миграции. Каждое дело требует индивидуального анализа.
Вы подали заявление и получили предписание? Ваша компания наняла или намеревается нанять человека, проходящего процедуру легализации?
В SF Abogados мы предоставим вам индивидуальную консультацию. Свяжитесь с нами по адресу www.sfabogados.com или позвоните нам, и мы рассмотрим ваше дело.
Информационная записка, подготовленная SF Abogados 2 июля 2026 года на основе опубликованных нормативных актов и официальной информации (Королевский указ о чрезвычайной легализации, BOE от 15.04.2026; Министерство интеграции, социального обеспечения и миграции). Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией по конкретному делу.
