Публикации

Может ли руководитель компании нести ответственность своим личным имуществом? Правовые риски и практические рекомендации

В современных правовых и экономических условиях роль руководителя компании приобретает все большее значение, что сопровождается значительным увеличением уровня его ответственности. Это далеко не просто формальная должность: руководитель может нести ответственность своим личным имуществом за решения, принятые — или не принятые — им при исполнении своих обязанностей.

Верховный суд ограничивает применение систем поощрений, предусматривающих штрафные санкции за больничные

Верховный суд Испании вновь подчеркнул, что системы поощрений или надбавок за производительность, введенные компаниями, не могут предусматривать штрафные санкции за обоснованные пропуски работы, такие как больничные по причине временной нетрудоспособности.

Чрезвычайная легализация иностранцев в Испании: текущая ситуация и предполагаемый порядок действий

Министерство по вопросам интеграции, социального обеспечения и миграции представило проект реформы Положения о миграции, который предусматривает возможный процесс чрезвычайной легализации иностранцев, находящихся в стране без законного статуса и уже проживающих в Испании. Инициатива в настоящее время находится на стадии нормативно-правового оформления и направлена на то, чтобы предоставить легальный путь для тех, кто живет и работает в стране без вида на жительство, способствуя их социальной и трудовой интеграции.

Наследство и семейные конфликты: как избежать споров между наследниками

Наследство — одна из областей гражданского права, в которой чаще всего возникают семейные конфликты. Отсутствие планирования или завещания может привести к разногласиям между наследниками, что влечет за собой длительные, дорогостоящие и эмоционально сложные судебные разбирательства.

Изменения в дисциплинарных увольнениях: важность правильного обоснования со стороны предприятия

Дисциплинарное увольнение является одним из самых деликатных решений в рамках управления трудовыми ресурсами предприятия. Это мера, позволяющая расторгнуть трудовой договор в случае серьезного и виновного нарушения со стороны работника, но требующая строгого соблюдения требований, установленных трудовым законодательством.

Регламент Европейского Союза об искусственном интеллекте (AI Act): правовые последствия, постепенное внедрение и прямая применимость в Испании

Регламент (ЕС) 2024/1689 Европейского парламента и Совета, устанавливающий гармонизированные правила в области искусственного интеллекта (AI Act), представляет собой первую комплексную нормативную базу, направленную на регулирование разработки, коммерциализации и использования систем искусственного интеллекта на территории Европейского союза.

Краткое изложение закона о легализации иммигрантов в Испании (2026)

1. Профиль заявителя

Регуляризация предназначена для иностранных граждан, которые уже проживали в Испании нелегально.

Необходимо прибыть в страну до 31 декабря 2025 года и не иметь судимостей за тяжкие преступления или запретов на въезд.

Правительство утверждает указ о легализации мигрантов без документов

Во вторник, 27 января, правительство Испании утвердило королевский указ, который открывает чрезвычайную процедуру легализации для мигрантов, находящихся в стране без надлежащих документов.

Барселона 2026: конец «сезона» как обходного пути — что изменится с введением новых каталонских правил аренды жилья

На протяжении многих лет сезонная аренда и аренда комнат в Барселоне росли как «гибкая» альтернатива традиционной аренде. Во многих случаях по законным причинам (реальные временные проживания), но в других — как способ обойти ограничения на арендную плату и регулирование постоянного жилья.